2020年浙江古建院冬季招聘开始了！
2020年冬季
招
聘
开始啦！
关于我们
Q1
浙江古建院是一家什么样的公司？
浙江古建院正式成立于1994年，其前身是1984年浙江省文物考古研究所成立的古建筑维修技术中心，现托管于浙江省文化产业投资集团。
浙江古建院拥有文物保护工程勘察设计甲级、建筑工程设计乙级及城乡规划编制乙级资质。
Q2
公司的理念是什么？
“坚持以企业做事业的理念，主动承担社会责任”
“浙江古建院扎根于浙江，立足于文物保护”
“学习借鉴国际先进理念和技术”
“探索地方文化遗产保护方法”
Q3
主营业务是什么？
业务面涵盖文化遗产申报和监测管理、文物建筑维修、文化遗产保护规划、历史文化名城和街区、村镇保护、传统建筑景观设计、近现代建筑及工业遗产保护等多个领域。
Q4
具体做了哪些项目？
那就多啦，上图！
Q1
薪酬福利待遇如何？
提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇
言归正传
我们在寻找志同道合的小伙伴
希望遇见最适合的你~
招聘岗位及名额
本批次计划招聘2个岗位，共8人。
其中建筑、规划、遗产保护岗位，6名
行政办公岗位，2名
岗位职责及应聘条件
1
建筑、规划、遗产保护专业人员，共6名
建筑、规划设计专业负责人
岗位职责：
1、参与项目总体规划、方案、初设、施工图设计等相关工作；
2、对项目方案、初设、施工图设计等全过程管理及指导，配合相应的报批手续工作；
3、能有效对接甲方，能顺利完成各阶段的项目汇报，确保沟通顺畅高效；
4、具有景观建筑、文化类建筑、商业街等设计经验者优先；
5、具有古建筑、古村落、历史文化名村、名镇、名城的保护规划或各类主题小镇规划工作经验者优先。
应聘条件：
1、建筑、规划及相关专业本科以上学历，具有5年以上本专业工作经验；
2、具有主持设计工作经验，对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力；
3、沟通协调能力强，能与相关专业部门协调合作，达成共同目标；
4、具有甲级院工作经验，有大型项目业绩的优先；
5、具有较强的工作责任心。
建筑、规划设计助理工程师
岗位职责：
1、有出色的方案设计能力，能提供有创意的建筑理念及设计展示；
2、协助建筑、规划师进行各阶段的设计准备与制图工作；
3、协助进行项目方案和施工图的深化，确保图纸的规范性、正确性、可实施性和及时性；
4、能按照项目主管安排，完成图纸的绘制，说明书的编写，方案汇报稿的准备等工作；
5、完成领导交办的其他事项。
应聘条件：
1、建筑、规划及相关专业研究生以上学历；
2、熟练掌握AutoCAD、天正、PHOTOSHOP、SketchUp、ID等绘图软件；
3、能致力于文化景观建筑设计，古建筑、文化遗产的保护工作；
4、具备良好的设计能力及审美观，有一定的手绘草图表达能力；
5、言语理解、沟通表达能力好，具有良好的团队协作意识和敬业精神。
遗产保护助理工程师
岗位职责：
1、能够协助项目负责人编制文物保护工程设计方案和专项规划；
2、能够独立收集历史文献资料，进行资料分析与总结，完成文本的编制；
3、能够协助项目负责人完成文化遗产保护相关课题的研究工作；
4、能够开展现场测绘和调研，完成残损统计工作，分析致损原因；
5、完成领导交办的其他事项。
应聘条件：
1、建筑历史、遗产保护方向研究生以上学历；
2、熟悉文化遗产保护知识与理念，热爱文化遗产保护利用工作；
3、熟练掌握AutoCAD、天正、PHOTOSHOP、SketchUp、ID等绘图软件；
4、言语理解、沟通表达能力好，具有良好的团队协作意识和敬业精神。
2
行政办公人员，共2名
党务兼人事 1名
岗位职责：
1、负责做好党的方针政策和决策部署的学习宣传教育工作；
2、负责撰写党建会议材料、工作计划和总结等相关文件；组织党支部日常党务工作落实情况；
3、协助负责党费管理、党员队伍建设、文件整理归档等基础党务工作；
4、建立、维护人事档案，办理日常人事流程；
5、完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1、中共党员，具有2年以上国有企业党建相关工作经历者优先；
2、全日制本科及以上学历，具备党务、纪检等相关工作经验者优先；
3、有较强的公文写作能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。
综合岗 1名
岗位职责：
1、负责公司的工作环境、公共设施维保管理；
2、做好行政保障、综合协调等各项事务性工作；
3、负责制度流程管理、部门协调、会议活动管理、安全保障、车辆管理、招标采购及后勤保障等工作。
4、完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历。
2、熟悉企业日常运作流程，有较强的行政管理、沟通协调能力，有较好的口头表达能力和一定的文字处理能力。
3、具有企业管理职务经验者优先。
任职资格基本条件
1、拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。
2、具有较强的事业心和责任感，勇于创新，工作负责。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力和实践经验。
4、遵纪守法、清正廉洁，团队意识较强。
5、具有良好的心理素质，身体健康。
招聘流程
1、网上报名
应聘者请将报名表（点击下方链接下载）、个人简历、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等相关材料电子版，打包发送至以下邮箱，邮件主题和打包名称为：应聘岗位+姓名。邮箱地址：zjsgjy@sina.com。
应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
2、资格初审
报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过初审的报名人员将通过电话形式通知参加后续测评。
请保持本人手机畅通，凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。未通过资格初审者不另行通知。
3、测评方式
对专业技术岗位应聘人员将采用面试和笔试相结合的方式进行测评，对后勤行政岗位应聘人员将采用多轮面试的方式进行测评。
4、体检
安排拟录取人员进行入职体检。
联系方式
咨询电话：0571-88322007-6815/6819
咨询时间：工作日上午08:30-12:00，下午13:00-17:00
欢迎你的加入~
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电话：0571-88322007
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